写在前面的话：
不知你发现没有，人到中年之后，时间流逝的速度仿佛越来越快？
还记得毕业那会儿，我们怀着新鲜和好奇踏进了职场，那个时候每天都是满满的挑战和需要学习的东西，感觉时间过得真慢啊；
不知道从什么时候开始，工作渐渐变得索然无味，日子过得越来越快了，还没等你察觉，大把大把的光阴就在你眼皮底下溜走了。
时间像是飞速旋转的车轮，裹挟着我们每个人。
对于一些35岁以上的技术人员来说，正面临或即将面临一个尴尬的境地——
当所处行业不再负有过去的风光，自己多年磨练的技术也面临着惨淡的前景，渐渐地，曾经引以为豪的职场经验，正在无形中加速贬值。
或许，正是多年前那句“学一门技术吧，越老越吃香”的至理名言，把这些中年人推向了极度寒冷的“职场断崖”。
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人到中年是怎样的一种体验？
两个字，孤独。
有段话是这样说的：
“所谓人到中年，就是时常会觉得孤独，因为一睁开眼睛，周围都是要依靠TA的人，却没有TA可以依靠的人。”
咨询者王勇（化名）谈到今天遭遇的职业困境，长长地叹了一口气。
“从刚毕业那会儿工作到今天，从来没有想到过自己会走上这一步......”王勇感慨道：“倒也不是没有先兆，最开始是削减年终奖，到后来是工资缩水，那几年也都人心惶惶，有的人就选择了离开，自谋生路去了......”
“也有人劝我走，但是一来我的年纪也大了，转眼都快40了；二来我当年学的这项技术，如今在很多公司都用不上了，现在整个行业在衰退，同行公司很多还不如我们；三来我对这个地方多少还有感情，我和老张老李这些人共事了十好几年了，大家相处的和一家人一样。怎么能说割舍就轻易割舍下呢？”
王勇说着，眼眶不禁湿润了。
翻开王勇的履历，我不禁感慨万千。
王勇和我是差不多一个年代的人，比我年长两三岁，工科专业背景，毕业后的他去了一家当时规模还不错的制造企业，在那个地方从技术员做起，渐渐做到了工程师，慢慢成为了那家公司的技术骨干。
我自己当年就是从制造企业出来的，看到这样的履历，有一种久违的熟悉感。
02
我至今还记得，曾几何时，在厂子效益不错的时候，我们还有员工食堂，那里有几个穿着白大褂扯着大嗓门吆喝的烧菜师傅，每次都会给我们打上几样热腾腾的汤和菜，然后我们三五成群地围在一桌，边吃边聊——
瞧啊，研发部的D师傅白头发好像又多了，最近他正忙着公司新产品的研发和实验；
外贸部的那个帅小伙有好几天没露身影了，听说是去国外出差了，也不知这次回来能不能拉来几个大订单；
销售部的助理修完产假回来上班了，啧啧，她还是那么瘦，生完孩子身材丝毫不走样......
那样的日子现在想来也让人心头一热，只可惜，这样的好时光恐怕再也回不去了。
看着眼前的咨询者王勇，我想起了之前公司里那位研发部的D师傅，在我离开厂子的头一天，我和他告别，只见D师傅深深叹了口气——
“有门路的都走咯。”
我不解地问：“你这么厉害，为何不去找其他路子呢？”
D师傅笑着摇摇头：“算了，我还能蹦跶几年呢？你才30出头，永远不会明白40岁上下的中年人的困境......”
“你不是公司的技术骨干吗？到其他公司，还怕找不到位置吗？”我问。
“哪有这么简单？是整个行业不景气咯。我这门技术啊，现在到其他公司也没什么用了......家里的房贷车贷、孩子的辅导班、等等，一天也不能断。钱是什么？活到我这把年纪了，这才明白，钱就是人身体里的血啊，一刻也离不了......想想也没多少年就要退休了，只希望厂子能熬到我退休就好，这个愿望应该不算太高吧？”
......
我明白，眼前的王勇如果不是被逼到一定程度，断然不会向人开口求助的。
03
正如很多上了年纪的技术人员一样，在如今的时代背景下，王勇所在的制造业也渐渐露出产能过剩的征兆——
前些年市场行情不错，领导加大投资力度，又是扩充生产线又是拓建生产基地的，谁想到还没用多少年，市场需求逐年递减，企业就像一列沉重的绿皮火车，举步维艰，连生存都难以为继，在这种情况下，管理层就不得不考虑缩减支出了。
既然业务缩减，就不需要那么多技术人员了，况且像王勇这样在企业呆了十几年的老技术员，他们的收入算是一笔不菲的开支，既然老员工对公司有感情，那么晓之以理动之以情，对他们好言相劝，渐渐遣散了吧......
我心知肚明，王勇面临的职业困境用“断崖”来形容毫不夸张。
一方面，由于之前的专业技术可迁移性差，意味着想要保持现有的收入回报水平跳到另一家，几乎是没有可能了；
另一方面，新技术的涌现以及大批90后的崛起，让王勇面临着极为严峻的再就业压力。
多年以来，那句“学一门越老越吃香的技术”放在当今的时代背景下，似乎渐渐不适用了。
从我经手的咨询案例情况来看，从事技术工作的职场人，如果能尽早在原有技能基础上添加一些新的技能，形成“技能混合体”，则未来的职场竞争力会更强。
很多到了中年遭遇“职业断崖”的人群，问题就出在他们的技能过于单一，只适用于某个领域、某个行业，一旦出了这个领域，这个技能很难再有用武之地。
从积极的角度来看，这是一个好的信号，意味着你在该领域该行业的技术日臻纯熟；
与此同时，它还潜藏着鲜为人知的弊端和缺陷，即，过分依赖某个技能，无异于“把鸡蛋放在一个篮子里”，一旦出现变动，很容易陷入被动局面。
所以，对于很多技术人员而言，如何修炼其他技能，让自己身怀多样性能力和多样化专业，是我们必须提前考虑清楚的问题。
如果你不想出现中年职业断崖的困境，不妨从现在开始考虑一个问题：
在现有技能的基础上，考虑可以结合哪些新的技能，不断开拓自己的能力疆土，成就更为独特、更多元化的自己？