一、岗位要求：

1、有一定的管理能力

2、时间充裕，有足够的时间带领本组管理团队管理服务会员

3、有亲和力、良好的团队协作能力

二、应聘条件：

得明全体会员，事业部成员、义工（会员）。

三、竞聘流程：

1.报名阶段。由本人于2026年3月30日20时前向人事部邮箱dmrsb0126.com提交竞聘报告（视频），报告中需明确介绍本人的优缺点和对竞聘岗位的认知以及如竞聘成功后的工作规划。

2.竞聘程序。正职均需事业部全体和所在组生活会员全体进行投票选出。

3.考核任命。人选确定后，由人事部进行岗位任命。其中义工或会员应聘成功的需试用一个月，一个月以后正式上任；事业部在编人员竞聘成功的直接任职。

四、薪资待遇：事业部编制管理岗待遇